MKI PREPORUČILO DRŽAVNIM KOMPANIJAMA DA MIJENJAJU STAMBENE PRAVILNIKE I UKINU DISKRECIONA OVLAŠĆENJA DIREKTORA

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Ministarstvo kapitalnih investicija (MKI) zatražilo je od kompanija nad kojim obavlja nadzor da do kraja ove kalendarske godine izmijene pravilnike o rješavanju stambenih pitanja i potreba zaposlenih i ukinu diskreciona ovlašćenja izvršnih direktora i članova odbora direktora prilikom dodjele stambenih kredita ili stambenog prostora.

Dopisi iz Odjeljenja za borbu protiv korupcije MKI već su poslati Elektroprivredi Crne Gore (EPCG), Crnogorskom elektrodistributivnom sistemu (CEDIS), Crnogorskom elelektroprenosnom sistemu (CGES), Rudniku ulja iz Pljevalja, cetinjskom Montenegro bonusu, Luci Bar, Monte putu, Željezničkom prevozu Crne Gore (ŽPCG) i Održavanju željezničkih voznih sredstava (OŽVS).

Narednih dana, nakon isčitavanja pravilnika kojima se rješavaju stambena pitanja zaposlenih, ista preporuka biće upućena i ostalim kompanijama koje kontroliše MKI. U velikom broju preduzeća sada su prisutna posebna poglavlja u stambenim pravilnicima koja daju diskreciona ovlašćenja direktorima i članovi odbora direktora da dodjeljuju stambene kredite ili stambeni prostor menadžerima od posebnog značaja za rad privrednog društva, bez posebnih kriterijuma koji važe za ostale zaposlene.

Kako su objasnili iz Odjeljenja za borbu protiv korupcije preporuka je data kako bi nove menadžerske strukture u preduzećima napravili diskontinuitet u odnosu na propisanu praksu bivših menadžerskih struktura, koja je trajala godinama, a u nekim preduzećima i decenijama.

“Naslijeđena diskreciona ovlašćenja iz pravilnika o rješavanju stambenih pitanja su indikator ničim kontrolisane vlasti koji otvara prostor brojnim nepravilnostima, pa i moguće korupcije, zbog čega predlažemo da, što je prije moguće, ukinete diskreciona ovlašćenja direktora i povlašćeno rješavanje stambenih pitanja menadžerima (kadrovima), na način što ćete staviti van snage navedeni pravilnik ili njegov dio, i ukinuti posebnu menadžersku listu u odnosu na ostale zaposlene”, navodi se između ostalog u preporuci kompanijama iz Odjeljenja za borbu protiv korupcije MKI.

Istim dopisima, od pojedinih preduzeća, MKI je zatražio detaljne informacije o raspoloživom novcu u stambenom fondu, da li se taj novac nenamjenski trošio protekle četiri godine, da li su bivši izvršni direktori imali diskreciono ovlašćenje da raspolažu tim novcem bez prethodno pribavljenih saglasnosti radničkih organizacija, i da li sada eventualno postoji (i koliki je) dug prema stambenom fondu.

Share.

About Author

Leave A Reply